易胜博公司官网 - 2020年教职工年度考核相关事项提醒

一、考核对象

在附件1名单中的所有老师均需参加学院组织的年度考核。不在名单中的学校现职中层干部、学校外派教师考核工作由党委组织部组织,各学院学工办主任、辅导员的考核工作由学工部组织。

二、考核流程

(一)教职工本人登录学校“网上办事大厅”(http://ehall.zjnu.edu.cn/new/indexzjnu.html),进入“年度考核”填报系统,在线填写考核表并打印(请用A4纸双面打印,左上角装订,因存档需要,请勿改动表格格式);网上填写确有困难的,可以下载附件2考核表填写纸质表格。

(二)系(部、所、科室)签署意见

将填写好的考核表,交至所在系(部、所、科室)。其中专业教师交至所在教研室主任处,行政人员交至所在科室负责人处。科室主任及教研室主任在考核表“系(部、所、科室)”处签署意见,对教职工年度表现情况进行全面考核,重点就工作效能、工作业绩、劳动纪律等方面的表现进行全面评价。

(三)党支部签署意见

系(部、所、科室)意见签署后,交至党支部书记签署党支部意见。行政人员党支部意见由第一党支部(行政支部)书记签署。球类教研室、田径、民传教研室教师党支部意见由第二教工党支部书记签署。人文教研室、体操教研室、运动人体教研室教师党支部意见由第三教工党支部书记签署。公体教师党支部意见由第四教工党支部书记签署。党支部签署意见后,于15日前将考核表返还给教研室主任(教工第一党支部返还给科室主任)。

(四)科室主任、教研室主任统一收齐后,将考核表于15日前统一报送至院办。

三、考核推荐

(一)专业教师的考核推荐由所在教研室组织,行政人员的考核推荐统一由院办组织。优秀比例须严格控制在本单位参加考核人数的15%以内,2020年终考核优秀指标会统一下达。

(二)考核推荐会的统一安排202117日上午8-9点。请各位教研室主任及各科室负责人提早做好组织工作,通知老师及早安排出时间。

(三)考核推荐程序

202017日上午745分教研室主任在新馆第二会议室召开考核推荐说明会,领取选票及相关材料。

正式考核推荐

1.各推荐单位负责人宣读2020年教职工年度考核实施办法;

2.参加考核人员逐个述职,介绍个人本年度工作情况;

3.必须采用无记名投票的方法确定推荐人选,选票由学院办公室统一印制、下发;

4.统计选票时,须由三人当场完成唱票、计票和监督工作。若因得票相同,无法按下达人数完成推荐工作,采用对得票相同者再次投票的方法,直至确定最终优秀及各等次推荐人选。(如第二轮投票仍不能确定人选,则将结果如实上报学院考核领导小组);

5.推荐工作结束时,由召集人当场宣布推荐名单,填写推荐意见表,并由负责唱票、计票和监督工作的三人签字,与全部选票一同,当日上交学院人事秘书。

不按以上规定操作,推荐结果无效。学院考核领导小组有权重新组织推荐工作。

学院年度考核小组有最终解释权。

附件1体育与健康科学学院考核人员名单.xlsx

附件2浙江易胜博公司工作人员年度考核表( 2020 年度).doc

                                     体育与健康科学学院

                                           2020-12-30